如何管理好手下员工,【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔

[识别人才]珠宝店精英人才高效率选择如何管理好手下员工

珠宝如何在进行人才选择方面的人力资源？需要注意面试面试的需要是什么？如何评估人才评估？本课程邀请高级珠宝店的人力资源专家回答上述问题，以快速有效地识别人才，并为珠宝商店建立一个优秀的精英团队。如何管理好手下员工
课程大纲：
首先，如何找到销售精英
1，收购
2，网站搜索
3，社会，品牌自我媒体
4，人才市场校园招聘
其次，如何高效手机
1，自我介绍
2.了解公司和求职者的职位
3.了解求职者和公司的职位比赛
4，了解求职者的薪水
5，推荐公司
6，关于会议
第三，如何进行采访
1.了解工作的要求
2，阅读简历，设计问题大纲
3，采访网站准备
4，面试官需要注意
第四，如何进行有效的面试
1，面试操作流程
2.调查点
3，观察点
4，采访解决问题控制委员会
5，职员小队领导人，店长应注意问题
6，质疑技巧
7，不当面试问题
8，听力和控制技巧
V.如何评估评估
面试官的能力功能
2，面试评估标准
3，入学相关事项