如何管理好手下员工,【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔

[识别人才]珠宝店精英人才高效率选择如何管理好手下员工

珠宝如何在进行人才选择方面的人力资源?需要注意面试面试的需要是什么?如何评估人才评估?本课程邀请高级珠宝店的人力资源专家回答上述问题,以快速有效地识别人才,并为珠宝商店建立一个优秀的精英团队。如何管理好手下员工
课程大纲:
首先,如何找到销售精英
1,收购
2,网站搜索
3,社会,品牌自我媒体
4,人才市场校园招聘
其次,如何高效手机
1,自我介绍
2.了解公司和求职者的职位
3.了解求职者和公司的职位比赛
4,了解求职者的薪水
5,推荐公司
6,关于会议
第三,如何进行采访
1.了解工作的要求
2,阅读简历,设计问题大纲
3,采访网站准备
4,面试官需要注意
第四,如何进行有效的面试
1,面试操作流程
2.调查点
3,观察点
4,采访解决问题控制委员会
5,职员小队领导人,店长应注意问题
6,质疑技巧
7,不当面试问题
8,听力和控制技巧
V.如何评估评估
面试官的能力功能
2,面试评估标准
3,入学相关事项

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